Intesa Sanpaolo cerca 1.500 giovani. Entro il 2020, 9.000 persone andranno in pensione e ci saranno molte assunzioni, di cui 1.000 a tempo indeterminato. Le posizioni aperte al momento sono oltre 100 e prevedono anche stage e corsi di formazione pensati per giovani laureandi che vogliano intraprendere una carriera nel settore economico.
Sul sito specializzato "Job Meeting" sono state raccolte alcune delle offerte insieme a circa sessanta offerte di stage, prevalentemente a Milano. Ecco alcune delle figure ricercate al momento: M&A Associate; M&A Analyst; Business Performance Senior Analyst; Equity Analyst; Credit Controller; Market Treasury Trader; Rates Strategist; REOCO – Business Analyst; Compliance Specialist; Coordinatore Progetto IT; Commodity Sales; Specialista Cyber Security e Continuità Operativa; Leveraged & Acquisition Finance Associate Director; Compliance Analyst Senior; Divisione Insurance – Capital Management Analyst; Portfolio Management Analyst.
Tutti gli interessati possono inviare il curriculum a questo indirizzo, nella sezione 'Lavora con noi'.
