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Lavorare per un'azienda del Centro o del Nord Italia, rimanendo al Sud: è la modalità di smart working che contrasta lo spopolamento dei borghi e promuove la coesione territoriale, contenendo l'emigrazione dal meridione. Il progetto. Lo smart working contro l'emigrazione dal Meridione Un modo per agevolare l'assunzione di lavoratori del Sud Italia anche presso le aziende del Nord e del Centro. È l'obiettivo del protocollo d'intesa siglato da Ranstad (operatore nei servizi HR) e South Working, associazione che studia e promuove il lavoro agile, in particolare dal Sud Italia, supportato da Fondazione con il Sud. L'argomento è molto attuale e si collega ad alcune esperienze analoghe già avvenute in Sicilia. A tal proposito, ad esempio, è molto significativo quanto sta accadendo a Sambuca di Sicilia, in provincia di Agrigento. Durante..

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